12.4. Succeskriterier i stillingen
- Glade og oplyste elever og et årselevtal, der giver fyldt højskole år efter år
- At medarbejderne har tillid til skolens ledelse og har en høj trivsel
- Kontinuerlig kvalitativ udvikling af undervisningen og samværet på Højskolen
- Øget almenkendskab i offentligheden til Egmont Højskolen og Højskolens særlige mission
- Forudse begivenheder og være på forkant med den udvikling, der kan få indflydelse på skolens drift
- Være med til at præge og skabe muligheder for vores elever og Højskolen
- Til hver en tid opfyldelse af lovgivningsmæssige og andre myndighedskrav til Højskolen
- Sikring af fortsat drift af Hou Søsportcenter
