12.3. Arbejdsopgaver - centrale udfordringer
- Rapportering til bestyrelsen og sekretær herfor.
- Økonomisk styring, herunder budget, budgetopfølgning, finansiering og regnskab samt sikre effektiv og sparsommelig drift.
- Ledelse af ledere, herunder sparring/coaching samt optimering af samspillet i lederteamet
- Profilere skolen for at fastholde den positive udvikling i elevantal
- Være højskolens ansigt udadtil og skabe et godt image og positionere Egmont Højskolen i forhold til målgrupper og øvrige interessenter.
- Kontakt til Kulturministeriet og Socialministeriet om de økonomiske rammer for Højskolen samt påvirkning af ny lovgivning, regler etc.
- Fundraising til brug for udviklingsprojekter, byggeprojekter etc.
- Ledelse af Hou Søsportscenter inkl. sekretær for Fondens bestyrelse.
- Overordnet kontakt til Egmont Højskolens Elevforening og Teknologi- og Kulturforeningen tilknyttet Højskolen.
